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門店店長 5-7K元/月
年假工作餐社會保險(xiǎn)...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)指定門店業(yè)績達(dá)成和貨品管理;
    2、負(fù)責(zé)指定門店的人員出勤、衛(wèi)生狀況管理;
    3、落實(shí)公司管理制度和策劃方案;
    任職要求:
    1、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
    2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
    3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
    4、年齡:至**!
    工資:4000-6500元,提供住宿和工作餐,交五險(xiǎn);
    福利:員工聚會、過節(jié)福利、帶薪年假,帶薪旅游,年休假。
    聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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