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  • 3天前

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  • 8年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):批發(fā)/零售
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):500—1000人
  • 成立日期:2001年12月31日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    任職資格:
    男女不限,三年以上同行業(yè)管理工作經(jīng)驗,在團隊、商品、陳列管理、客戶開發(fā)管理方面有豐富經(jīng)驗,具備店務(wù)各項流程的制定和執(zhí)行,具有較強的溝通能力,能夠承受較大的工作強度和壓力。
    崗位職責(zé):
    1、全面負(fù)責(zé)門店的管理工作,執(zhí)行總部下達(dá)的各項指標(biāo)和任務(wù);
    2、負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營和管理工作;
    3、負(fù)責(zé)落實門店各區(qū)域各崗位的分工管理,并對員工的工作進(jìn)行監(jiān)督、培訓(xùn)指導(dǎo)和績效考核;
    4、負(fù)責(zé)組織超市商品的訂貨,確保優(yōu)質(zhì)暢銷產(chǎn)品的進(jìn)場;
    5、負(fù)責(zé)組織超市商品的進(jìn)貨、驗收、陳列與展示、庫存管理、損耗管理及成本控制;
    6、負(fù)責(zé)定期督查門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng);
    7、負(fù)責(zé)監(jiān)督門店內(nèi)外衛(wèi)生清潔,防火防盜等安全管理;
    8、負(fù)責(zé)妥善處理顧客投訴和服務(wù)中所發(fā)生的各種意見,促進(jìn)門店和諧發(fā)展;
    9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
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