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燈具裝配工 3-5K元/月

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  • 9年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內(nèi)容 
    1、根據(jù)CAD圖紙清理待裝配配件及外觀品質(zhì)把關(guān); 
    2、組裝燈具主體部分及穿線裝燈頭、水晶類串珠等制作及品質(zhì)把控;
    3、包裝協(xié)助配合;
    4、協(xié)助公司彩繪部門(mén)簡(jiǎn)單手工制作;
    5、部門(mén)工作用具及工作環(huán)境整理,打掃衛(wèi)生;
      
    任職條件 
    1、年齡,身體健康無(wú)不良嗜好;頭腦靈活手腳快,為人踏實(shí)本份; 
    2、3年以上新中式、美式、歐式燈,水晶燈及工程燈具裝配工作經(jīng)驗(yàn),能組裝簡(jiǎn)單彎管燈、水晶、鋅合金吊燈產(chǎn)品及工程類產(chǎn)品; 
    3、工作態(tài)度踏實(shí)敬業(yè),組裝燈具要求牢固結(jié)實(shí)外觀無(wú)瑕疵,不漏件、錯(cuò)件,燈頭試亮,燈臂及配件裝箱前包裝;手藝不佳般者及手腳慢不得入職;
    4、能適應(yīng)較長(zhǎng)時(shí)間加班;
    5、工作穩(wěn)定性強(qiáng),頻繁變動(dòng)工作崗位者不予入職;
    6、熟手 
      
    工作待遇 
    1、月核算工作時(shí)間240小時(shí)對(duì)應(yīng)底薪2400-2800元,食宿全勤補(bǔ)貼300元/月;未滿勤按10元/天補(bǔ)貼,出勤率(全天含加班)不夠80%不享受食宿補(bǔ)貼; 
    2、月度超出240小時(shí)加班費(fèi)為1:1計(jì)算,隨當(dāng)月工資一起發(fā)放; 
    3、年度加班獎(jiǎng)勵(lì)為(年度加班總小時(shí)數(shù)-500小時(shí))*5元/小時(shí),發(fā)放時(shí)間由公司年尾公告決定,工作未滿一年或提前休假者不予發(fā)放; 
      
    原則處罰類目 
    1、材料浪費(fèi):工作過(guò)程材料浪費(fèi)或報(bào)廢按原始各配件、工藝采購(gòu)價(jià)120%計(jì)算; 
    2、工時(shí)浪費(fèi):返工或窩工工時(shí)直接按1:1在月度工時(shí)內(nèi)一次性扣除; 
    3、工具損壞:照價(jià)賠償;
    4、因產(chǎn)品漏件、錯(cuò)件或返工引起直接經(jīng)濟(jì)損失依據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
      
    試用期及薪資待遇說(shuō)明 
    1、原則上時(shí)間截止2017年3月31日,如未滿試用期因個(gè)人原因離職入職離職不足十天不予結(jié)算工資,入職達(dá)到或超過(guò)10天按基本底薪90%予以結(jié)算不予結(jié)算加班費(fèi);如未滿試用期因公司原因離職入職離職不足三天不予結(jié)算工資,入職達(dá)到或超過(guò)3天按基本底薪予以結(jié)算不予結(jié)算加班費(fèi); 
    2、試用期內(nèi)被證明不合格者,需要留用者工資待遇另計(jì),不予留用者按基本工資及加班費(fèi)90%比例結(jié)清工資及加班費(fèi)。 
    3、本招聘工資待遇為正式工工種待遇,非試用期工資,試用期內(nèi)不享受公司一切補(bǔ)貼。
     
    招聘電話:18022131376,聯(lián)系人:李小姐
        工廠地址:橫欄三沙聯(lián)裕路4號(hào)2樓
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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