欧美午夜18电影,亚洲美洲欧洲综合国产一区,伊人婷婷久久

售后運維部經(jīng)理 7-10K元/月
年假公費旅游公費培訓(xùn)社會保險...

廣西邦華智能科技有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10039 人

立即開聊

投遞簡歷

廣西邦華智能科技有限公司

證

1周前

最近登錄
10年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

售后運維部經(jīng)理見習(xí)UI設(shè)計工程師雙休大客戶經(jīng)理項目經(jīng)理倉管員物流專員底薪3000 展柜廠廠長高薪初級軟件開發(fā)工程師雙高薪聘請客服主管市場拓展專員/免費旅游化工檢驗員質(zhì)檢員電動三輪車組裝工高薪UI設(shè)計工程師技術(shù)工程師內(nèi)勤組長

職位詳情招聘職位（16）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、全面主持運維部的部門工作。制定部門工作計劃及預(yù)算。領(lǐng)導(dǎo)、落實、指導(dǎo)、監(jiān)督下屬工作，對下屬培訓(xùn)計劃的制定和績效的評估。
2、負(fù)責(zé)供配電設(shè)備、中央空調(diào)設(shè)備、供水設(shè)備、熱水系統(tǒng)、照明系統(tǒng)的正常使用、維修指導(dǎo)和制定保養(yǎng)計劃；
3、負(fù)責(zé)本部門各項管理規(guī)章制度、維修作業(yè)指導(dǎo)書的制訂、指導(dǎo)和執(zhí)行。

任職資格：
1、中專以上學(xué)歷，電氣或暖通等相關(guān)專業(yè)；
2、了解常用機電設(shè)備運轉(zhuǎn)原理，能夠?qū)C電設(shè)備故障進行及時排查解決。
3、熟悉高低壓配電系統(tǒng)、負(fù)壓系統(tǒng)設(shè)備、空調(diào)設(shè)備、中央冷水機組及冷卻設(shè)備、熱水系統(tǒng)、鍋爐、供水系統(tǒng)等機電設(shè)備的維修維護與保養(yǎng)。

待遇：年薪7-15萬。
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：南寧青秀區(qū)桃源路74號桃源飯店高層2棟17A 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州人力資源專員招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州設(shè)計招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州分揀員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

售后運維部經(jīng)理 7-10K元/月
年假公費旅游公費培訓(xùn)社會保險...

廣西邦華智能科技有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10039 人

1周前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

售后運維部經(jīng)理 7-10K元/月 年假公費旅游公費培訓(xùn)社會保險... 廣西邦華智能科技有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 10039 人

1周前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

售后運維部經(jīng)理 7-10K元/月
年假公費旅游公費培訓(xùn)社會保險...

廣西邦華智能科技有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10039 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>