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  • 基本信息

    • 工作地點：南寧江南區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才，人盡其才，合理調(diào)配員工到zui適當(dāng)?shù)膷徫簧希龊萌瞬磐诰颉⒁M(jìn)工作。
    2、負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作。
    3、監(jiān)督各類人事事務(wù)工作的開展，監(jiān)督考勤、內(nèi)部員工異動處理、錄用退工、入職離職手續(xù)辦理等事宜。
    4、協(xié)助公司各部門經(jīng)理處理有關(guān)人力資源工作的咨詢和支持。
    5、對各部門工作崗位進(jìn)行分析，為管理活動提供相關(guān)的信息。
    6、對公司薪酬管理制度、福利制度提出初步意見、并配合公司執(zhí)行實施；
    7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
    崗位要求
    1、三年以上人事管理工作，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；
    2、掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，熟悉薪酬和考核管理實務(wù)，具有勞動、安全及員工保護(hù)等管理知識結(jié)構(gòu)，或接受相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)；
    3、 you xiu的口頭和書面表達(dá)能力，良好的溝通能力和親和力；
    4、認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)和日常人事管理的知識和技能；
    5、掌握國家有關(guān)人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī)。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 張小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 南寧市青秀區(qū)建政路49至23號北緯28大廈805 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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