一区二区三区中文字幕,蜜桃精品噜噜噜成人av,欧美激情精品久久久久

底2500獎金500包住 4-5K元/月
公積金年假...

南寧珀源化工有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 11517 人申請：1人

立即開聊

投遞簡歷

南寧珀源化工有限公司

證

1周前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質：私營企業
所屬行業：能源（電力/水利/礦產）
注冊資金：
員工人數：100—200人
營業執照：

招聘職位

車間統計員 [急]生產文員電話客服保底3000元底2500獎金500包住 8k包住助理教練電話客服1 商品開發（茶葉類） 5k獎金保險水晶城導購采購業務員商務專員急聘高提高福醫藥采購員采購助理

職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點：南寧良慶區
- 招聘人數：10人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

薪資福利：
1、無責底薪1500-2500，20%-40%的業績提成（上不封頂），員工日均提成200-600元！
2、帶薪培訓10天，毫無壓力；
3、上班時間朝九晚六；
4、生日party，帶薪旅游；
5、包住！！！
【薪酬實例】
1.1、比如成交出租一套2000元/月的房子，可到手的提成為2000×20%=400元，一個月只要能成交3套出租的房子，提成就有400×3=1200元，再加上底薪1500+1200=2700元，輕松近3000；
1.2、如果能成交一套價值60萬的售房，那么業績為60萬×3%=1.8萬，這就是你的業績，到手提成為18000×30%=5400元；
1.3、業績達到10000時，另有300的績效獎金！！
1.4、另有多項單項獎金。如：月收集房源zui多的，有150**獎；收集客源zui多的150元的**獎；收集鑰匙達到3條還有150元的獎勵，其他等等諸多十一項的單項獎。要是把獎金拿個大滿貫，也有1500了。
  崗位職責：
    家聯華房產歡迎廣大致力于實現人生夢想，有挑戰，有沖勁的各界朋友，應屆畢業生、退轉軍人、熱愛銷售崗位的精英加入，公司一直秉承以老帶新，新老合作，相互學習，共同進步的共贏原則，新同事可在zui短時間迅速適應環境，賺取到(di yi)桶金！
   1、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；
   2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；
   3、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業務；
   4、負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。
附近公交站臺：普羅旺斯社區、白沙高棠路口
乘車路線：602路/5路/51路/213路/78路/環城2路
聯系我時，請說是在吉安吉州人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：陳先生
- 電話：
- 工作地址：南寧市良慶區建業路41號第6號場地上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安吉州人力資源專員招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州設計招聘吉安吉州銷售經理招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州外貿經理招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州攝影招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

底2500獎金500包住 4-5K元/月
公積金年假...

南寧珀源化工有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 11517 人申請：1人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

底2500獎金500包住 4-5K元/月 公積金年假... 南寧珀源化工有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 11517 人 申請：1人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

底2500獎金500包住 4-5K元/月
公積金年假...

南寧珀源化工有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 11517 人申請：1人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>