欧美极品xxx,久久不射影院,亚洲图区一区

裝配鉗工 3-4K元/月
南寧七彩虹印刷機械有限責(zé)任公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10471 人申請：6人

立即開聊

投遞簡歷

南寧七彩虹印刷機械有限責(zé)任公司

證

1周前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：文體/影視/藝術(shù)
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

裁切機師傅裝配鉗工鈑金實習(xí)生人事行政專員印刷機長

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)
- 招聘人數(shù)：5人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、在部門經(jīng)理和班組長的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，完成每月的生產(chǎn)任務(wù)，對產(chǎn)品的裝配質(zhì)量負(fù)責(zé)。
2、按設(shè)計人員提供的產(chǎn)品“裝配圖”的產(chǎn)品名稱、型號、規(guī)格、專用工具，標(biāo)準(zhǔn)件等，做好裝配前準(zhǔn)備。
3、嚴(yán)格按照“裝配工藝”流程，進(jìn)行產(chǎn)品的裝配，及時向設(shè)計人員反饋裝配中的問題，對影響質(zhì)量，進(jìn)度的重大問題及時向部門經(jīng)理匯報，裝配好后通知質(zhì)檢人員進(jìn)行裝配檢驗，確保裝配質(zhì)量。
4、遵守相關(guān)規(guī)章制度，保持工作環(huán)境，按規(guī)范進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)，產(chǎn)品質(zhì)量滿足規(guī)定要求。
5、根據(jù)班組長的安排及工藝、質(zhì)量要求，按時、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
6、嚴(yán)格遵守“設(shè)備管理制度”、“安全生產(chǎn)管理制度”，做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，做到文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)。
崗位要求：
1、中專及以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞，思想積極上進(jìn)。
2、具有一定專業(yè)知識和專業(yè)技能，具有相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、薪酬為基本工資+績效+福利待遇，公司繳納五險一金。
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陳總
- 電話：
- 工作地址：南寧科園大道68號東盟慧谷5棟1樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州人力資源專員招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州設(shè)計招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州攝影招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

裝配鉗工 3-4K元/月
南寧七彩虹印刷機械有限責(zé)任公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10471 人申請：6人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

裝配鉗工 3-4K元/月 南寧七彩虹印刷機械有限責(zé)任公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 10471 人 申請：6人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

裝配鉗工 3-4K元/月
南寧七彩虹印刷機械有限責(zé)任公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10471 人申請：6人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>