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  • 前臺(tái)文員 3-4K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責(zé):
      1.   負(fù)責(zé)客戶的接待與導(dǎo)引;
      2.   負(fù)責(zé)來電記錄與轉(zhuǎn)接,刊物、郵件收取與分發(fā);
      3.   負(fù)責(zé)辦公場所、設(shè)施與文體用品的管理;
      4.   負(fù)責(zé)文書、會(huì)務(wù)、考勤、檔案管理等人事行政有關(guān)工作;
      5.   協(xié)助配合商務(wù)項(xiàng)目工作開展;
      6.   負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。
      崗位要求:
      1.   **,本科以上學(xué)歷;
      2.   具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的溝通與學(xué)習(xí)能力;
      3.   性格開朗,親和力強(qiáng),形象好,氣質(zhì)佳;   
      福利待遇:
      1.   薪資:基本工資+工齡工資+通訊補(bǔ)貼+考核獎(jiǎng)金
      2.   試用期2個(gè)月,購買五險(xiǎn)
      3.   上班時(shí)間:8:30—12:00,13:30-17:00
      4.   周末雙休,工作一年以上員工享有年休假
      5.   公司提供午餐,并有多樣化的員工活動(dòng)及節(jié)日福利
      6.   在企業(yè)人事行政管理方向提供良好的學(xué)習(xí)與成長機(jī)會(huì)

      注:請有意應(yīng)聘者于簡歷中附個(gè)人全身生活照一張。謝謝!
      聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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