• <del id="sigwe"></del>
    <bdo id="sigwe"></bdo>
  • 
    
    <button id="sigwe"><menu id="sigwe"></menu></button>
  • 
    
    <input id="sigwe"></input>
  • 人事總監(jiān) 2.5-3K元/月

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向,推動公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施,提高公司整體綜合管理水平;
      2、完善公司人力資源管理體系,優(yōu)化人力資源管理流程,督導(dǎo)公司人力資源部有關(guān)招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個環(huán)節(jié)的工作;
      3、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,組織修定各項(xiàng)人力資源規(guī)劃,使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發(fā)展的需要;
      4、推進(jìn)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化;
      5、及時關(guān)注企業(yè)發(fā)展過程中的人力資源問題,綜合分析人力資源數(shù)據(jù),為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)。
      6、協(xié)助財(cái)務(wù)和各部門做好相關(guān)其他工作。 
      任職資格:
      1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
      2、五年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn),三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
      3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
      4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心;
      5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
      6、具有豐富的人脈和人力資源儲備信息。
      工作時間:9:00-18:00
      聯(lián)系我時,請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個人競爭力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個機(jī)會哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 免费午夜扒丝袜www在线看| 免费大片黄在线观看| 久久国产免费观看精品3| 皇后羞辱打开双腿调教h孕| 国产成人精品午夜福利在线播放| www国色天香| 日本高清视频色wwwwww色| 亚洲第一区在线| 美女被羞羞在线观看| 国产真实伦偷精品| spoz是什么意思医学| 日本丶国产丶欧美色综合| 亚洲日韩中文字幕在线播放| 绿巨人草莓香蕉丝瓜菠萝| 国产成人久久久精品二区三区| 97久久精品无码一区二区| 成人毛片全部免费观看| 久久综合狠狠综合久久97色| 波多野结衣gvg708| 国产gay小鲜肉| 成年黄网站色大免费全看| 国内精品久久人妻无码不卡 | 风间由美一区二区播放合集| 国内精品久久久久伊人av| 一级女性全黄生活片免费看| 日韩欧美视频在线| 亚洲国产精品一区二区第四页| 类似爱情1未删减版视频| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 18日本xxxxxxxxx视频| 天天色天天操天天射| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 欧美xxxx做受性欧美88| 人人狠狠综合久久亚洲| 色一情一乱一伦一区二区三区 | 97久久精品午夜一区二区| 成人在线观看不卡| 久久久久无码精品国产不卡| 最近最好的中文字幕2019免费| 亚洲精品免费观看| 男男动漫全程肉无删减有什么|