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  • 基本信息

  • 職位描述

    任職資格:
    1.年齡:
    2.有過保險、保健品、房地產(chǎn)、汽車等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
    4.人品端正,目標感強,能夠承擔工作壓力;
    5.對挑戰(zhàn)萬元高薪欲望強烈并有規(guī)劃,執(zhí)行力強者優(yōu)先。
    6.主要負責公司店面上門顧客的接待、介紹等工作。
    公平的晉升渠道:
    銷售員-初級理財顧問-**理財顧問-主管-經(jīng)理-店長-股東
    薪金待遇:
    底薪(2500元—8000)+高提成+五險+旅游。(每年上調(diào)一次薪資!)
    公司員工薪金構(gòu)成比例:
    40%的員工薪資4000-6000元、35%的員工薪資6000-8000元、25%的員工薪資8000-20000元。
    人性化管理,我們的福利:
    1.簽訂勞動合同,每月15號發(fā)放工資
    2.  you xiu員工獎勵:
    公司每月、季、年度都會為 you xiu員工發(fā)放獎金及獎品。
    3. 學(xué)習(xí)及培訓(xùn):
    公司定期或不定期會組織員工參加各種培訓(xùn)(崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練)。
    4.福利待遇完善,不定期外出旅游。
    溫馨提示:
     公司直招不收取任何費用;
     面試請攜帶個人簡歷一份
    聯(lián)系我時,請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
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    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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