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  • 行政人事部主管 4-5K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、負責招聘事宜,及時補充公司人員,制定招聘計劃
      2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
      3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
      4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
      5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
      6、負責部門的日常事務管理工作,管理公司后勤事務及公司安排的其他工作。

      任職資格:
      1、3年以上人事行政管理等相關工作經(jīng)驗,;
      2、熟悉各項行政工作流程及人力資源各大模塊內(nèi)容并能夠獨立運作。
      3、文字功底扎實,具有一定的文字功底和公文處理能力。
      4、性格開朗,親和力強,有責任心,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
      5、注重細節(jié)管理,善于團隊建設,能承受工作壓力,具有較強統(tǒng)籌管理能力和親和力;
      聯(lián)系我時,請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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