【任職要求】
1、有三年協(xié)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；有戰(zhàn)略性的思維和宏觀的視野；
2、具備大型會(huì)議活動(dòng)/會(huì)議/展會(huì)等會(huì)議策劃能力，擁有大型活動(dòng)集會(huì)舉辦經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的社交經(jīng)驗(yàn)，能順利完成各類接待工作，與人相處融洽；
4、具備專業(yè)的投融資或企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)服務(wù)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，創(chuàng)新能力和開拓精神,擅長(zhǎng)溝通、協(xié)調(diào)和管理；
6、熟練操作各類辦公軟件，具備極強(qiáng)的寫作功底與PPT制作功底，語言表達(dá)能力強(qiáng)；
7、具備極強(qiáng)的執(zhí)行能力，擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)操守與高度的責(zé)任感；
8、能及時(shí)、準(zhǔn)確的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,具備解決復(fù)雜問題的能力、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力；
9、具備較好的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力，能夠承受一定的工作壓力，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
【工作職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)潮創(chuàng)會(huì)秘書處的管理，對(duì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)，參與潮創(chuàng)會(huì)具體事務(wù)執(zhí)行；協(xié)助管理各個(gè)部門的工作做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作；
2.對(duì)秘書處的工作進(jìn)行全面監(jiān)督，做好承上啟下的工作；
3.協(xié)調(diào)各分會(huì)、部門有序推進(jìn)工作；
4.根據(jù)潮創(chuàng)會(huì)階段性的具體情況和工作重點(diǎn)研究安排各項(xiàng)相關(guān)工作，并制定相關(guān)工作計(jì)劃，并向主席匯報(bào)；
5.對(duì)以潮創(chuàng)會(huì)名義上報(bào)、下發(fā)的文件、決定、通報(bào)、以及規(guī)章、制度、計(jì)劃、總結(jié)、專題報(bào)告等，進(jìn)行審閱查漏補(bǔ)缺，必要時(shí)進(jìn)行簽發(fā)；
6.定期組織召開秘書處工作例會(huì)，對(duì)秘書處工作人員的工作負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)，定期聽取工作匯報(bào)，隨時(shí)解決工作中出現(xiàn)的疑難問題，促進(jìn)潮創(chuàng)會(huì)秘書處工作發(fā)展；
7.組織工作人員做好召開會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)等工作會(huì)議的準(zhǔn)備工作；
8.對(duì)秘書處工作人員的聘用、解聘，及薪酬、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提出建議，報(bào)會(huì)長(zhǎng)審批；
9.完成潮創(chuàng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。
【福利保障】
提供業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，以及與個(gè)人能力相匹配的彈性薪酬政策，根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)進(jìn)行年度績(jī)效評(píng)估和薪酬調(diào)整；
1. 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)：每天7小時(shí)，08：30-12：00，14：00-17：30，單雙周休息；
2. 員工假期：公休假、法定節(jié)假日、婚假、年假等；
3. 保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)；
4. 福利：全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、公費(fèi)旅游、員工體檢等。
【辦公地點(diǎn)】
汕頭市高新區(qū)科技東路智造云谷2號(hào)樓9樓潮創(chuàng)集團(tuán)
【聯(lián)系方式】
黃小姐：13536860885（微信同號(hào)）
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！