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人力資源專員 2.5-3K元/月
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9年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：企業(yè)策劃/管理咨詢,其他行業(yè),通信/電信
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2010年9月18日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

月4000四休一國假銷售支持人力資源專員人力資源主管信貸經(jīng)理客戶經(jīng)理移動(dòng)客服電話營銷行政人力助理人力資源部專員客服專員電話客服專員移動(dòng)客服專員

職位詳情招聘職位（13）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定人力資源管理制度及相關(guān)政策，協(xié)助上級(jí)推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施，處理員工獎(jiǎng)懲事宜。
2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、解除、終止。
3、負(fù)責(zé)招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘信息、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等。
4、根據(jù)公司對(duì)員工的要求，組織開展各類培訓(xùn)，并對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，不斷完善培訓(xùn)管理體系。
5、負(fù)責(zé)所有員工的考勤、薪資核算等。
6、與員工進(jìn)行積極溝通，做好員工關(guān)系維護(hù)工作，及時(shí)處理公司管理過程中的人力資源問題。
任職資格：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；
2、性格溫和、有耐心、積極主動(dòng)，為人正直，忠誠守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語言文字表達(dá)能力；
3、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：袁女士
- 電話：
- 工作地址：高新大道55號(hào)安吉萬達(dá)廣場B座20層2032室上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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