• <del id="sigwe"></del>
    <bdo id="sigwe"></bdo>
  • 
    
    <button id="sigwe"><menu id="sigwe"></menu></button>
  • 
    
    <input id="sigwe"></input>
  • 微信運(yùn)營 2.5-3K元/月
    公積金年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游社會(huì)保險(xiǎn)...

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 1周前

      最近登錄

    • 8年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 其他
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、職位描述
      1、生物學(xué),醫(yī)學(xué)專業(yè)者優(yōu)先;不管是小清新還是重口味,只要絞盡腦汁可以想出超贊的軟文及廣告文案;
      2、線上產(chǎn)品信息的更新、維護(hù);
      3、配合公司其他小伙伴們的工作,編寫各類推廣文字;
      4、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)圖文信息的編寫推送,針對(duì)微信平臺(tái)進(jìn)行日常維護(hù)、運(yùn)營,認(rèn)真做好網(wǎng)
      絡(luò)與信息的安全防護(hù)工作;增加公司公眾號(hào)粉絲數(shù)量(活躍粉絲),維護(hù)粉絲,提高黏性等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

      二、任職資格:
      1、熱愛策劃及文字工作,有扎實(shí)的文字功底;一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
      2、熱愛互聯(lián)網(wǎng),自學(xué)能力強(qiáng),有責(zé)任心,思維敏捷,能用自由不羈的靈魂釋放你的創(chuàng)意和表達(dá)能力;
      3、有媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      三、福利待遇:試用期2500元/月,試用期通過后,根據(jù)能力定薪資。帶薪年假,獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,員工活動(dòng),員工旅游,正式錄用后繳納五險(xiǎn)一金。   

      四、上班時(shí)間:周一至周六8:30-12:00,13:00-17:30;隔周雙休。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競爭力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 无码一区二区波多野结衣播放搜索| 草久视频在线观看| 日韩视频免费在线观看| 国产婷婷综合在线视频| 久久99国产精品成人| 精品在线免费视频| 在线观看中文字幕2021| 亚洲另类激情综合偷自拍图| 黑人一个接一个上来糟蹋| 日产乱码卡1卡2卡三卡四在线| 别揉我胸啊嗯~| 91福利视频网| 日韩福利在线视频| 啄木乌欧美一区二区三区| AV片在线观看免费| 朝鲜女人大白屁股ASS孕交| 国产三级精品三级在专区| mm1313亚洲国产精品无码试看| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 国产小屁孩cao大人| 一进一出抽搐呻吟| 欧美极品videossex激情| 国产大片b站免费观看推荐| 一级一黄在线观看视频免费| 欧美第一页浮力影院| 国产亚洲精品91| ass日本乱妇bbw| 日韩精品欧美国产精品忘忧草| 午夜福利一区二区三区高清视频| 88av免费观看| 无码丰满熟妇浪潮一区二区AV| 亚洲高清日韩精品第一区| 91资源在线播放| 好吊色永久免费视频大全| 亚洲av综合色区无码专区桃色| 精品视频第一页| 国产精品k频道在线看| 中国一级毛片免费看视频| 欧美成人看片黄a免费看| 四虎影视在线影院在线观看| 6080手机理论三级理论|