亚洲欧美一区二区三区久本道91,精品视频久久久久久久,狠狠色狠狠色综合人人

內(nèi)勤主管 2.5-3K元/月
公費旅游優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險...

南寧市維達爾飼料有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10169 人

立即開聊

投遞簡歷

南寧市維達爾飼料有限公司

證

1周前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：石油/化工/原材料/石化
注冊資金：
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

調(diào)度員財務(wù)助理普工 [急]技術(shù)總工服務(wù)員包食宿績效提成招熟練熨燙工倉庫主管倉管人員天網(wǎng)線纜業(yè)務(wù)員內(nèi)勤主管司機內(nèi)勤組長商務(wù)文員煮飯阿姨水電工保潔阿姨原料部業(yè)務(wù)員

職位詳情招聘職位（17）

基本信息
- 工作地點：南寧江南區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1、與供應(yīng)商銜接公司所采購的貨物情況；
2、與客戶核算每一批貨的貨款、運費；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)量以及客戶需求的輕重緩急調(diào)度車輛安排接貨、送貨；做委托書給運輸公司安排車輛；
4、檢查內(nèi)勤的應(yīng)收賬款和發(fā)票申請，每天更新頭寸表；
5、月底需盤點庫存數(shù)，做應(yīng)付賬款并和供應(yīng)商核對，做應(yīng)收賬款并和總部核對，金額無誤后做對賬單傳給各個客戶。
任職資格：
1、要求財務(wù)專業(yè)；
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（其中一年以上會計工作經(jīng)驗）；
3、年齡在之間，****不限；
4、吃苦耐勞、工作細心、有較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的溝通能力和語言組織能力，較強的分析、解決問題能力，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力；
5、熟練運用OFFICE、速達等辦公軟件和辦公自動化設(shè)備；
工作時間：
早上8:30--12:00，下午13:30--18:00，周末單休，法定節(jié)假日正常休息。
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陳主管
- 電話：
- 工作地址：南寧市江南區(qū)國凱大道89號銀凱孵化產(chǎn)業(yè)園24棟2樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州人力資源專員招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州設(shè)計招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州攝影招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

內(nèi)勤主管 2.5-3K元/月
公費旅游優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險...

南寧市維達爾飼料有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10169 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

內(nèi)勤主管 2.5-3K元/月 公費旅游優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險... 南寧市維達爾飼料有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 10169 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

內(nèi)勤主管 2.5-3K元/月
公費旅游優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險...

南寧市維達爾飼料有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10169 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>