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人事專員補助培訓學習 2.5-3K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位職責:
    1、協(xié)助上級完善人力資源管理制度,并制定相關改進方案
    2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作
    3、負責公司員工薪酬、福利、員工活動等工作的綜合管理
    4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)。建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同
    5、做好員工考勤、工資核算、獎懲管理
    6、店面相關人事事務的處理
    7、按時完成領導交代的其它任務
    二、任職資格:
    1、人力資源專業(yè)大專以上學歷(應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮)
    2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
    3、熟練使用辦公軟件,具備強烈的責任感,積極主動, you xiu的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
    三、薪酬待遇:1.工資2200-2500元/月;每半年1次提薪考核機會。
    四、福利待遇:1.公司每月提供餐補;
    2.轉正后公司免費購買保險;3.享受國家法定節(jié)假日、生日等各類帶薪休假及節(jié)日福利;
    4.定期組織聯(lián)誼活動和培訓學習;
    5.公司內有愛心基金會幫助內部困難員工;
    6.有豐厚的年終獎。
    工作時間:8:30-11:30,13:00-17:30(周日休)。法定節(jié)假日休息。
    有意向者先投簡歷,合則約見!
    聯(lián)系我時,請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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