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    主要崗位職責(主要負責招聘、培訓):
    1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、績效考核等人力資源制度建設;   2、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;   任職要求:   1、1年以上人力資源工作經驗者優先考慮!   2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,并能實際操作運用   3、具有良好的職業道德,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;   4、能服從領導安排的工作。
    能者多酬!
    晉升方向:人事專員--人事經理--人事總監
    聯系我時,請說是在吉安吉州人事人才網上看到的,謝謝!
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