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1周前

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9年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：文體/影視/藝術(shù)
注冊(cè)資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

流程編輯人力資源總監(jiān) 人力資源主管系統(tǒng)維護(hù)員 [畢]行政前臺(tái)實(shí)習(xí)生 [畢]營銷儲(chǔ)備干部 [畢]票務(wù)銷售實(shí)習(xí)生攝影師廣告銷售 [畢]活動(dòng)執(zhí)行谷歌SEM優(yōu)化師 [畢]雜志編輯實(shí)習(xí)生 3D設(shè)計(jì)師戶外廣告營銷精英資深編輯實(shí)習(xí)生文案/媒體策劃空間設(shè)計(jì)師活動(dòng)執(zhí)行平面設(shè)計(jì) 查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（25）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧興寧區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

一、崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司薪酬及績效模塊的運(yùn)行及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
二、崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。五年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中包含兩年以上薪酬績效模塊工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、具有扎實(shí)的人力資源管理理論基礎(chǔ)，有人力資源薪酬績效項(xiàng)目規(guī)劃和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉企業(yè)薪酬績效管理運(yùn)行過程，對(duì)薪酬績效管理有深刻個(gè)人領(lǐng)悟，能很好地執(zhí)行并維護(hù)績效管理體系運(yùn)行，提出合理建議并推動(dòng)實(shí)施；
4、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成模塊工作，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：黃小姐
- 電話：
- 工作地址：南寧市上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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