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    • 職位描述

      主要職責(zé):
      一、行政方面:
      1、   協(xié)助做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);
      2、   負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理;
      3、   負(fù)責(zé)做好公司的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司員工活動(dòng),開展年度總評比和表彰活動(dòng);    4、   負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作;
      5、   負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;
      6、   負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂
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