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人力資源總監(jiān) 7-10K元/月
廣西益江環(huán)保科技有限責(zé)任公司

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1周前

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12年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：能源（電力/水利/礦產(chǎn)）
員工人數(shù)：50—100人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

預(yù)算員/造價(jià)員文員企劃專員人力資源總監(jiān) 銷售工程師繪圖員 [急]企劃專員（兼行政前臺(tái)）土木建筑類

技術(shù)咨詢中心

項(xiàng)目申報(bào)員急

職位詳情招聘職位（9）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理助理統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，有豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)和員工關(guān)系協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。
2、負(fù)責(zé)建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度。
3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略以及組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。
4、對(duì)公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)。
5、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題。
6、組織運(yùn)用推廣員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等先進(jìn)的人力資源開發(fā)手段，**大限度地調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性
技能要求：
1、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)。
2、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策。
3、較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力。
4、有大型公司相關(guān)任職經(jīng)歷者優(yōu)先；
5、取得二級(jí)人力資源管理師優(yōu)先考慮。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：梁女士
- 電話：
- 工作地址：南寧市高新區(qū)高新二路1號(hào)廣西大學(xué)科技園5號(hào)樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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