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    • 9年

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    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      招聘要求:
          1、工民建、機械制造或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷   ,中**以上職稱。    
          2、10年以上門窗幕墻設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,擔任過大型幕墻項目技術(shù)負責人。   
          3、精通門窗幕墻設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)工藝流程,熟悉工民建、建筑、門窗幕墻等相關(guān)行業(yè)知識。   
          4、較強的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、創(chuàng)新能力,責任心強、善于溝通,有大型門窗、幕墻企業(yè)高管任職資歷者優(yōu)先。
          5、能獨立處理各種工程技術(shù)難點,能夠?qū)λ椖刻岢鼋ㄔO(shè)性意見;   具有對大型工程項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力,有出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
      崗位職責:
      1、負責落實各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計與改進,審核施工圖紙設(shè)計深度和質(zhì)量,優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案;   
      2、負責主持項目技術(shù)問題研討會,負責解決項目設(shè)計、施工中的重大技術(shù)問題;   
      3、協(xié)助對現(xiàn)場質(zhì)量進行監(jiān)控和指導(dǎo),解決項目實施過程中的質(zhì)量問題;   
      4、負責公司工程項目的技術(shù)、質(zhì)量標準的制定,制定具體項目的技術(shù)與質(zhì)量管理標準;   
      5、對項目的進度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。
          待遇優(yōu)厚,具體面談。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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