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南寧嘉華車輛維修有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：南寧興寧區

    • 招聘人數：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：5年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    一、在維修廠主管領導的指引下，負責本廠的全面技術管理工作。
    二、客戶到達后，在前臺業務人員的陪同下，共同對送修車輛進行初步檢查和故障判斷，解答客戶提出的各項疑難技術問題（個別案例時參與）。
    三、與維修車間主任共同商定車輛維修方案和檢修計劃（疑難問題時）。
    四、在車輛維修過程中檢查、監督車輛修復情況，并提供必要的技術支持，同時其他部門如：   業務、車間等遇到技術問題時應該提供技術幫助。
    五、做好汽車專業技術資料的申購、查閱、保管歸檔工作。
    六、車輛修復后，負責組織人員對車輛進行詳細的檢查、鑒定試車，每天對其他質檢人員試車檢驗結果進行分析匯總，檢查維修項目完成情況，車輛技術故障是否處理，并在檢驗單上簽字驗收。
    七、   根據要求對廠內技術人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業技術培訓和考核，并做好培訓記錄檔案。
    八、進行故障案例整理，并整理出典型故障案例來補充廠內《典型故障案例集》，將作為員工維修故障經驗積累參考錄。
    九、和維修車間主任一起，共同組織人員進行外出施救、搶修工作。
    十、解決用戶投訴，當用戶提出關于車輛日常使用、維護保養、車輛維修技術問題或投訴時，能夠做好解釋或協調工作。
    十一、制定車輛維修保養規范、操作規范、工作標準等，并負責監督實施。
    十二、根據季節、氣候等環境的變化，和汽車生產廠家的要求、行業管理規定等，提出車間車輛維修重點，以便適時修正維修車間的工作重心。
    十三、協同車間主任共同調整車間的工作量及測算車間的工作效率，制定生產定額、標準維修工時定額等。
    十四、負責檢查督促維修廠內所有維修設備的維護保養執行情況，并向公司主管廠長提出考核或獎勵方案。
    十五、根據生產情況，向配件部提出定購配件的計劃和清單建議。
    十六、技術總監應協助車間主任加強車間管理工作，若車間主任不在時，技術總監可以行使車間主任的職責代替管理車間，如派工、協調
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  • 聯系方式

    • 聯系人： 陸小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 南寧市邕武路8號獅山檢測站（車管所）內 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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