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人力資源總監 15-30K元/月
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  • 基本信息

    • 工作地點：南寧青秀區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：15年以上

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責：
    1、規劃、指導、協調公司的人力資源管理與組織建設，**大限度地開發人力資源，促進公司經營目標的實現和長遠發展。
    2、全面統籌規劃公司的人力資源戰略；   
    3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；
    4、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;
    5、塑造、維護、發展和傳播企業文化；
    6、組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并監督各項計劃的實施；   
    7、為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計；
    8、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
    9、完成總經理臨時交辦的各項工作任務。

    任職要求：
    ◆人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
    ◆受過戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
    ◆8年以上相關工作經驗，3年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗。
    ◆對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；   
    ◆具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎；
    ◆熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；
    ◆熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件；
    ◆較好的英文聽、說、讀、寫能力。
    ◆具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
    ◆具有解決復雜問題的能力；   
    ◆很強的計劃性和實施執行的能力；   
    ◆很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。

    年薪15-20萬，一經錄用公司將同時購買相應的保險及豐厚的福利待遇。
    聯系我時，請說是在吉安吉州人事人才網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 陸小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 青秀區中泰路8號天健商務大廈15樓 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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