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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、負責面試初試、員工入職、離職、晉升、轉正、勞動合同、社保等相關工作管理;
    2、公司檔案管理、文件保管、通知草擬
    3、負責考勤管理、統計、工資編制核算;
    4、公司制度執行情況的監督管理;
    5、協助其他部門主管開展各項工作。
    6、適應培訓行業的上班時間安排   。    
    要求:**,1年以上同崗位工作經驗,做事勤快,人際關系溝通良好,良好的執行力。單休,六天工作制。
    聯系我時,請說是在吉安吉州人事人才網上看到的,謝謝!
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