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1周前

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8年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

售前工程師技術(shù)支持工程師技術(shù)客服

技術(shù)服務(wù)部

系統(tǒng)集成/技術(shù)支持急

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：6人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位要求：
1、有在醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)信息化領(lǐng)域長期發(fā)展志向；
2、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉數(shù)據(jù)庫相關(guān)軟件的優(yōu)先考慮；
3、有良好的獨(dú)立解決問題的能力，有一定的文檔寫作能力；
4、有良好的組織、協(xié)調(diào)能力以及語言溝通和表達(dá)能力；
5、能適應(yīng)出差。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目相關(guān)產(chǎn)品的部署實(shí)施、操作培訓(xùn)、售后維護(hù)以及技術(shù)服務(wù)工作，確保項(xiàng)目能夠按時(shí)、保質(zhì)完成。
2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的應(yīng)用需求、應(yīng)用問題進(jìn)行記錄匯總、分析，制定解決方案解決客戶的應(yīng)用需求和應(yīng)用問題，保證客戶滿意度。
3、負(fù)責(zé)向上級(jí)主管提供合理化工作建議。
薪酬組成：員工薪酬=基本工資+補(bǔ)助（話補(bǔ)、差補(bǔ)、餐補(bǔ)、節(jié)日補(bǔ)助）+年終獎(jiǎng)金+工齡工資+社保+公積金（入職滿兩年后）
崗位薪酬：試用期薪資3000~5000元，轉(zhuǎn)正后薪資3500~6000元
員工享受國家法定節(jié)假日放假，及周末雙休，傳統(tǒng)節(jié)日過節(jié)費(fèi)、生日補(bǔ)貼等，梧州包住宿。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：劉女士
- 電話：
- 工作地址：南寧市新民路4號(hào) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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