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1周前

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9年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
員工人數(shù)：50—100人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

會(huì)計(jì) 可接受零經(jīng)驗(yàn)房產(chǎn)銷售 3k底薪帶薪培訓(xùn)電銷銷售主管培訓(xùn)專員誠(chéng)招人事電話招聘專員金融銷售客服銷售經(jīng)理金融銷售主管房產(chǎn)客服金融合伙人一手房銷售電話銷售行政文員高收入房產(chǎn)銷售經(jīng)理市場(chǎng)部助理銷售部總監(jiān) 總經(jīng)理助理行政主管人力資源主管查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（30）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責(zé)：1、能有效的診斷企業(yè)人員配置的合理性，根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀深挖各類招聘渠道，并且擁有校企合作談判、合作文書書寫、合作后期維護(hù)的能力；
2、熟悉績(jī)效管理的各個(gè)步驟及流程，可以高效的完成公司崗位KPI提取及量化指標(biāo)相關(guān)培訓(xùn)及指導(dǎo)的工作；
3、對(duì)于企業(yè)用工成本的核算和管理有一定的見解，并能夠給出合理的解決方案；
4、能夠深入一線部門了解培訓(xùn)需求，完成中低層培訓(xùn)課程的開發(fā)，并能組織高層培訓(xùn)課的有效開展，同時(shí)對(duì)于企業(yè)管理學(xué)院內(nèi)部培養(yǎng)精英人才有一定的見解；
5、熟練掌握勞動(dòng)法、社保法等基本法律法規(guī)
6、能夠接受人力資源工作中的部分事務(wù)性工作安排。
任職資格：
1.熟悉人資管理各個(gè)模塊，重點(diǎn)熟悉招聘與配置、績(jī)效與薪酬、培訓(xùn)與發(fā)展模塊相關(guān)專業(yè)知識(shí)；2、2年以上人資主管工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備 you xiu的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；4、有房產(chǎn)行業(yè)人資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
工作時(shí)間：9：00-18：00 中午休息2小時(shí)
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：陸小姐
- 電話：
- 工作地址：南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)湖路13號(hào)長(zhǎng)湖景苑7棟701室上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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