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  • 行政人事主管 2.5-3K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
       一、協(xié)助公司領導草擬工作計劃、總結(jié)、規(guī)劃、決議、報告、組織起草以公司名義發(fā)出的行政公文。
       二、協(xié)助公司領導組織、安排公司會議,做好記錄,檢查決議落實情況,及時匯總向公司領導匯報。
       三、做好調(diào)查研究、歸納分析,對存在的問題提出解決辦法。
      四、協(xié)助公司領導做好內(nèi)部各部門的考核、監(jiān)督及協(xié)調(diào)工作。
      五、認真組織行政部人員日常政治和業(yè)務學習,不斷提高本部人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)。
       六、及時處理各種公文、函電、報表等文字資料的簽收、拆封、登記、呈報、傳閱、催辦,并做好整理歸檔工作。
       七、參與招聘本部工作人員工作,負責本部人員崗位責任制的制定,并做好平時考核工作。
       八、負責來客來訪的接待工作及聽從上級領導的安排。
      負責公司培訓工作的組織和考核、編制培訓計劃,組織公司人員的招聘工作;
      4
      、負責后勤工作的合理安排,并監(jiān)督執(zhí)行;
      任職資格:
      1、大專以上學歷或相關行政主管工作經(jīng)驗2年以上工作經(jīng)歷。
      2、有較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆。
      3、對安全意識、勞動保護、后勤管理有一定的經(jīng)驗。
      4、熟悉相關的法律、法規(guī)知識。
      1
      、大專以上學歷或相關行政部主管工作
      2
      年以上經(jīng)歷。
      2
      、有較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆能力。
      3
      、對安全常識、勞動保護、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗。
      4
      、熟悉相關的法律、法規(guī)知識。
      工作時間:08:00-17:30
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