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醫(yī)務(wù)管理院長(zhǎng) 5-7K元/月
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南寧華美醫(yī)療美容門(mén)診部

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南寧華美醫(yī)療美容門(mén)診部

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1周前

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10年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：個(gè)體工商戶
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/美容/美發(fā)
員工人數(shù)：100—200人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（27）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展制定醫(yī)療工作，分期目標(biāo)，工作計(jì)劃及落實(shí)實(shí)施；
2、制定醫(yī)療工作制度，醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范，醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)等各項(xiàng)規(guī)章制度；
3、督促醫(yī)療法規(guī)，醫(yī)療規(guī)范的執(zhí)行，建立醫(yī)療質(zhì)量保證體系；
4、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療糾紛防范與處理；
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院感染管理制定工作計(jì)劃，督促檢查全院感染管理規(guī)章制度執(zhí)行情況，定期對(duì)醫(yī)院環(huán)境污染、消毒藥械使用等情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)考評(píng)；
6、協(xié)調(diào)各科室的業(yè)務(wù)關(guān)系；
7、領(lǐng)導(dǎo)和組織醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量安全和病歷文書(shū)的質(zhì)量考核、評(píng)比及獎(jiǎng)罰，抓好病案、統(tǒng)計(jì)、圖書(shū)資料管理工作；
8、協(xié)助總經(jīng)理與院長(zhǎng)，突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的組織及應(yīng)急處理，調(diào)集突發(fā)事件應(yīng)急人員，制定突發(fā)性應(yīng)急預(yù)案；
9、協(xié)助院長(zhǎng)組織全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平；
10.與衛(wèi)生主管部門(mén)做好日常工作對(duì)接，并向院內(nèi)傳達(dá)相關(guān)內(nèi)容；負(fù)責(zé)醫(yī)療協(xié)作單位的工作聯(lián)系，負(fù)責(zé)院外醫(yī)療業(yè)務(wù)來(lái)往、會(huì)診及向上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)請(qǐng)示報(bào)告和接待工作；
11、做好醫(yī)務(wù)科文件、資料、記錄的保管和定期歸檔工作；
12、協(xié)助做好衛(wèi)生技術(shù)人員的選撥、配備、晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作；負(fù)責(zé)本科室員工的考核，并提出年晉、聘用、獎(jiǎng)懲及績(jī)效獎(jiǎng)金的分配建議。
崗位要求：
1、性別不限，要求年齡，大專以上學(xué)歷，醫(yī)療相關(guān)專業(yè)，具有3年以上二級(jí)或三級(jí)甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷，具備完整的專業(yè)知識(shí)體系，掌握一定的管理知識(shí)，熟悉國(guó)家及地方相關(guān)政策，法律法規(guī)，具有溝通執(zhí)行協(xié)調(diào)能力；
2、做事積極主動(dòng)，性格開(kāi)朗，為人正直，有進(jìn)取心；
3、有整形美容醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理工作者優(yōu)先考慮。
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- 聯(lián)系人：馮女士
- 電話：
- 工作地址：南寧市青秀區(qū)竹溪大道1號(hào) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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