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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、制定部門任務及銷售策略(1)年初及月初與公司管理層研究制定銷售任務指標,根據市場情況、競爭情況、行業銷售模式、價格情況及經銷商情況制定措施,確保完成任務;(2)深入分析本部門產品庫存情況、庫存期限、應收賬款回籠情況、訂單情況及發貨進度等綜合情況,盤活資金,提高效率;
    (3)分析客戶信用額度使用情況及其資金回籠周期,確保公司資金安全情況下,對銷售情況良好的經銷商適當給予支持
    2、合理分配任務到各業務部門(1)根據不同區域的市場競爭、發展潛力等綜合因素,科學合理地分配銷售任務;(2)針對區域發展態勢、公司發展戰略、廣告支持等情況細分任務,確保公平、合理分配。
    3、不定期出差考察市場,了解市場行情(1)不定時進行市場考察,了解經銷商、競爭對手的信息,及時向公司管理層匯報,制定相應措施;(2)根據各部門相關信息,有針對性到相關區域進行實地了解、解決問題,檢查及提升經銷商經營水平
    4、了解生產狀況(1)了解各部門客戶訂單執行情況,了解開模、貨期等進度,落實相關部門跟進;(2)對生產、技術、質量或貨期問題,及時安排銷管經理跟進協調解決
    5、及時與各業務部、生產部、財務中心等部門的溝通提高公司經營水平

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