• <del id="sigwe"></del>
    <bdo id="sigwe"></bdo>
  • 
    
    <button id="sigwe"><menu id="sigwe"></menu></button>
  • 
    
    <input id="sigwe"></input>
  • 技術(shù)研發(fā)工程師 3-4K元/月

    立即開聊
    投遞簡(jiǎn)歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      研發(fā)工程師(水處理方向 ) 本崗位工作地址: 中山市 (本崗位優(yōu)先考慮中山市及附近地區(qū)應(yīng)聘者) 
      崗位職責(zé): 
      1、熟悉反滲透、納濾、超濾、微濾等膜材料制作和生產(chǎn)工藝流程;熟悉膜元件和總成設(shè)備的制作和生產(chǎn)工藝; 
      2、熟悉水處理工藝設(shè)計(jì),尤其膜法水處理工藝設(shè)計(jì)和膜技術(shù)應(yīng)用(在污水處理、飲用水和水回用領(lǐng)域);對(duì)實(shí)驗(yàn)及生產(chǎn)產(chǎn)品過程中的工藝、材料以及產(chǎn)品質(zhì)量等技術(shù)問題,提出改善建議; 
      3、熟悉產(chǎn)品規(guī)劃(包括新提案產(chǎn)品、原產(chǎn)品升級(jí)等),根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告進(jìn)行產(chǎn)品構(gòu)思、擬定技術(shù)方案,并組織可行性分析評(píng)審,編寫產(chǎn)品規(guī)劃書(包括產(chǎn)品功能需求、研發(fā)技術(shù)路線及研發(fā)實(shí)施進(jìn)度安排);并將市場(chǎng)分析數(shù)據(jù)反饋回實(shí)驗(yàn)室研發(fā)團(tuán)隊(duì); 
      4、了解產(chǎn)品的測(cè)試、技術(shù)要求與實(shí)驗(yàn)廠家工程師、研發(fā)人員緊密聯(lián)系,將實(shí)驗(yàn)過程和數(shù)據(jù)及時(shí)反饋回研究室;配合實(shí)驗(yàn)室研發(fā)工程師將實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確反饋到試驗(yàn)廠方實(shí)驗(yàn)工程師; 
      5、負(fù)責(zé)相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào),跟蹤產(chǎn)品研發(fā)、認(rèn)證、中試、量產(chǎn)到上市的整個(gè)過程; 
      任職要求 
      1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,水處理工藝、環(huán)境工程、給排水、自動(dòng)化控制、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專業(yè); 
      2、熟悉微濾/超濾中空纖維膜、反滲透/納濾脫鹽膜等膜材料技術(shù)和膜產(chǎn)品應(yīng)用 
      3、熟悉應(yīng)用計(jì)算機(jī)繪圖設(shè)計(jì)軟件等工具,有經(jīng)驗(yàn)和有證書的優(yōu)先; 
      4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 
      5、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及膜法水處理工藝經(jīng)驗(yàn)均優(yōu)先考慮 

      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡(jiǎn)歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡(jiǎn)歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 丁香色欲久久久久久综合网| 国产乱理伦片a级在线观看| 亚洲欧美日本a∨在线观看| ww亚洲ww在线观看国产| 精品中文字幕久久久久久| 日本三人交xxx69| 星空无限传媒好闺蜜2| 好男人网官网在线观看| 午夜看一级特黄a大片黑| 中文字幕巨大乳在线看| 老公去上班的午后时光| 极品人体西西44f大尺度| 国产精品一区二区欧美视频| 亚洲午夜小视频| 日本a∨在线观看| 最近2019免费中文字幕视频三| 国产欧美日韩中文久久| 久久精品国内一区二区三区| 99精品视频观看| 渣男渣女抹胸渣男渣女| 国内精品福利在线视频| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区色播| 97人人模人人爽人人少妇| 欧美激情一级二级三级在线视频| 国产精品黄大片观看| 亚洲日韩精品无码一区二区三区| 青青草原视频在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉| 无码国模国产在线观看免费| 四虎AV永久在线精品免费观看| 一区二区精品视频| 深夜福利在线免费观看| 国产精品多p对白交换绿帽| 亚洲av无码一区二区乱孑伦as| 黄色污污视频下载| 成年美女黄网站色大片图片| 国产一区二区三区内射高清| 久久久久亚洲av无码专区喷水| 色久综合网精品一区二区| 天海翼大乱欲在线观看| 亚洲精品亚洲人成人网|