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  • **裝品牌培訓師 2.5-3K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1.負責直營店鋪的監控監督和管理,推動銷售日常工作,以保證店鋪的運作; 
      2.分解直營銷售目標,組織制定銷售計劃,并指導監督完成; 
      3.直營店鋪的日常(店務、人員、貨品)營運管理; 
      4.直營管理體系的制定與完善; 
      5.節假日促銷及市場推廣促銷活動的策劃及終端執行的監督; 
      6.制定直營部門個崗位KPI考核標準與實施; 
      7.有效控制直營店鋪的營運成本; 
      8.直營店鋪的運營診斷及數據分析,針對店鋪診斷指標提升業績; 
      9.品牌形象的維護管理; 
      10.行業市場動態的分析。 
      11.對品牌服裝終端專賣體系的運作熟悉,以及對零售陳列和單店業績提升有獨特的理解,熟悉公司財務管理流程和產品知識。 
      12.負責對旗下門店員的管理,陳列方面的培訓。 
      任職要求
      1、熟悉零售終端銷售的工作內容,并對其具備優 秀的指導、督導及帶隊能力,; 
      2、有豐富的創意搭配,在加盟店、直營店或者陳列方面,做過門店督導那塊2年工作經驗;或在嬰兒用品店,**裝,內衣產品、鞋、包包、化妝品、童裝、制衣廠等有相關督導工作經驗2年,熟悉**裝品牌門店督導或長期與員工培訓、陳列員、講師等2年以上的從業經驗者優先。 
      3、熱愛**裝服飾行業,有雄心,責任心強,工作細心,有耐心; 
      4、具備良好的敬業精神和職業道德操守,態度好,團隊合作佳; 
      5、有較強感染力、溝通表達能力,以及良好的組織協調能力; 
      6、服從安排,能適應加班與各方面巡場等工作配合。 

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