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物業(yè)副經(jīng)理 4-5K元/月
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2天前

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8年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

.旅游講解員 .招商總監(jiān) 商場(chǎng)管理員/樓管招商經(jīng)理商管主管/物業(yè)主管物業(yè)電工/綜合維修工行政人事經(jīng)理行政司機(jī) 土建預(yù)算員電工主管-商場(chǎng) 商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/商場(chǎng)物業(yè)經(jīng)理安裝預(yù)算員旅游經(jīng)理/總監(jiān) 旅游講解員董事長(zhǎng)秘書/助理招商總監(jiān) 策劃總監(jiān) 商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)副總財(cái)務(wù)經(jīng)理人事主管/經(jīng)理查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（46）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山大涌鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心職責(zé)范圍內(nèi)工作的策劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、把關(guān)。
2、負(fù)責(zé)每月向經(jīng)理提交物業(yè)服務(wù)中心工作計(jì)劃及工作總結(jié)，協(xié)助各部門制定工作計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)服務(wù)中心各部門員工進(jìn)行定期、不定期考核，向經(jīng)理提交物業(yè)服務(wù)中心員工的工作績(jī)效報(bào)告。
4、向經(jīng)理提交物業(yè)服務(wù)中心用人計(jì)劃。
5、積極組織員工參加時(shí)事政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高員工素質(zhì)；自覺帶頭遵守國(guó)家和地方的法律、法令、政策以及場(chǎng)館單位和物業(yè)服務(wù)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度。
6、堅(jiān)守崗位，按時(shí)上下班，著裝整齊，持證上崗，熱情接待客戶和來(lái)訪客人，對(duì)客戶的投訴要耐心解釋，及時(shí)處理（一般在24小時(shí)內(nèi)處理完畢）。投訴處理率達(dá)100%。
7、熟悉地方有關(guān)物業(yè)、市容衛(wèi)生、綠化、治安、消防等管理規(guī)定，并能熟練運(yùn)用；負(fù)責(zé)制訂管理服務(wù)工作計(jì)劃，監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查各部門員工做好本職工作，根據(jù)創(chuàng)優(yōu)工作計(jì)劃，保證物業(yè)各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)到市、省、部?jī)?yōu)要求，負(fù)責(zé)處理物業(yè)范圍內(nèi)重大違章、違法行為和重大突發(fā)事件；懂得發(fā)生火警、電梯困人、臺(tái)風(fēng)、治安案件時(shí)的應(yīng)急處
其他福利:
1.按照國(guó)家規(guī)定享受法定假日
2.年底享受年終獎(jiǎng)的發(fā)放
3.定期舉辦一系列活動(dòng)(晚會(huì),聚餐、旅游等)
4.公司實(shí)行每周五天半，7.5小時(shí)/天工作制
5.公司為員工提供免費(fèi)午餐，單間宿舍等

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- 聯(lián)系人：紅博城人事部
- 電話：
- 工作地址：中山市大涌鎮(zhèn)岐涌路大涌牌坊北側(cè)紅博城北一門對(duì)面辦公樓（乘車線路：057,010，K06大涌紅博城站）
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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