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加入銷售團隊，挑戰(zhàn)百萬年薪急 5-7K元/月
高薪職位年假年終獎公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

惠州市友信房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司

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1周前

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8年

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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2015年3月15日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

加入銷售團隊，挑戰(zhàn)百萬年薪急年輕就該拼搏，成就月入過萬急選擇房產(chǎn)銷售，成就百萬年薪不是夢急誠招銷售精英，成就百萬年薪急年輕不想安分，那就選擇銷售急趁年輕做一回瘋狂的銷售急電話銷售急公司發(fā)展急需人才月薪兩萬輕松干

營銷部門

銷售代表

銷售部

入職滿半年晉升儲備經(jīng)理急學歷不高，又想工資高，唯有房地產(chǎn)銷售分公司剛開業(yè)，急需各方人才加入房地產(chǎn)銷售月薪過萬年薪百萬銷售部經(jīng)理入職滿三個月晉升儲備經(jīng)理公司擴張需要大量人才急每**都能成長，每**都會有收獲急房產(chǎn)銷售急加入房地產(chǎn)銷售，活出不一樣的自我急

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職位詳情招聘職位（48）

基本信息
- 工作地點：惠州惠城區(qū)
- 招聘人數(shù)：5人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：18歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

惠州市友信房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司
歡迎生熟手，有無經(jīng)驗皆可。
2016年因公司擴張，大量吸納人才、管理人才、入職滿三個月的員工，行為良好，無重大過錯，升為儲備經(jīng)理，為經(jīng)理及以上職位做準備。
公司秉著內(nèi)部選拔人才晉升，不外聘管理層，是對公司內(nèi)部員工的肯定及認可，同時也是社會各界精英的及應屆畢業(yè)生，無房產(chǎn)經(jīng)驗者的一個升遷的機會。
崗位職責：
1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務；
2、陪同客戶及業(yè)務員看房，促成一手房和二手房買賣或租賃業(yè)務；并協(xié)助上級經(jīng)理處理日常工作。
3、負責協(xié)助公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主和客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
任職資格：
1、年齡在18—，初中或以上學歷；
2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；
3、有賺錢的欲望，認真學習的態(tài)度。
4、普通話流利，有無經(jīng)驗均可。
（歡迎新人）數(shù)名：我們只需要你具備：
1、不甘平凡，不甘平庸，想通過自己的努力從平凡的生活走向社會頂層的決心
。 2、有著發(fā)自骨子里面的強烈的賺錢欲望和強烈的成功欲望的決心.
3、自信，樂觀，豁達，有團隊意識和服從意識。因為一個成功的團隊，必然是一個紀律嚴明，要求嚴格，并有著特有的成功模式的團隊
4、熱愛學習，敢于改變，勇于承擔，舍得付出。因為只有打破原有的思維和習慣，接受更好的思想和理念，才能學到更多成功的經(jīng)驗。誠邀您的加入！我們不缺成功的經(jīng)驗，只缺少有志向及抱負。
有責任薪資待遇：
中級置業(yè)顧問：底薪3000-8000+提成20-42%
**置業(yè)顧問：底薪3200-10000+提成20-42%
無責任薪資待遇：
初級置業(yè)顧問：底薪1300-5000+提成20%-42%
營業(yè)經(jīng)理：底薪2800-12000（級別）+提成5%-45%，團隊管理業(yè)績10%。
區(qū)域經(jīng)理：底薪4000-20000（級別）+提成5%-45%，團隊管理業(yè)績10%。
月入過萬，你一樣可以

聯(lián)·系人：鄧經(jīng)理，150-8920-4670

聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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