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更新: 2022-03-30 瀏覽: 7234 人

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1周前

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8年

會員等級

單位性質：民營企業(yè)
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2015年3月15日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

加入銷售團隊，挑戰(zhàn)百萬年薪急年輕就該拼搏，成就月入過萬急選擇房產銷售，成就百萬年薪不是夢急誠招銷售精英，成就百萬年薪急年輕不想安分，那就選擇銷售急趁年輕做一回瘋狂的銷售急電話銷售急公司發(fā)展急需人才月薪兩萬輕松干

營銷部門

銷售代表

銷售部

入職滿半年晉升儲備經理急學歷不高，又想工資高，唯有房地產銷售分公司剛開業(yè)，急需各方人才加入房地產銷售月薪過萬年薪百萬銷售部經理入職滿三個月晉升儲備經理公司擴張需要大量人才急每**都能成長，每**都會有收獲急房產銷售急加入房地產銷售，活出不一樣的自我急

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職位詳情招聘職位（48）

基本信息
- 工作地點：惠州惠城區(qū)
- 招聘人數(shù)：10人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：銷售部
- 年齡要求：不限-31歲以下
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

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歡迎生熟手，有無經驗皆可。
2016年因公司擴張，大量吸納人才、管理人才、入職滿三個月的員工，行為良好，無重大過錯，升為儲備經理，為經理及以上職位做準備。
公司秉著內部選拔人才晉升，不外聘管理層，是對公司內部員工的肯定及認可，同時也是社會各界精英的及應屆畢業(yè)生，無房產經驗者的一個升遷的機會。
崗位職責：
1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務；
2、陪同客戶及業(yè)務員看房，促成一手房和二手房買賣或租賃業(yè)務；并協(xié)助上級經理處理日常工作。
3、負責協(xié)助公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主和客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
任職資格：
1、年齡在18—，初中或以上學歷（越高越好）；
2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；
3、有賺錢的欲望，認真學習的態(tài)度。
4、普通話流利，有無經驗均可。
（歡迎新人）數(shù)名：我們只需要你具備：
1、不甘平凡，不甘平庸，想通過自己的努力從平凡的生活走向社會頂層的決心
。 2、有著發(fā)自骨子里面的強烈的賺錢欲望和強烈的成功欲望的決心.
3、自信，樂觀，豁達，有團隊意識和服從意識。因為一個成功的團隊，必然是一個紀律嚴明，要求嚴格，并有著特有的成功模式的團隊
4、熱愛學習，敢于改變，勇于承擔，舍得付出。因為只有打破原有的思維和習慣，接受更好的思想和理念，才能學到更多成功的經驗。誠邀您的加入！我們不缺成功的經驗，只缺少有志向及抱負。
有責任薪資待遇：
中級置業(yè)顧問：底薪3000-8000+提成20-42%
**置業(yè)顧問：底薪3200-10000+提成20-42%
無責任薪資待遇：
初級置業(yè)顧問：底薪1300-5000+提成20%-42%
營業(yè)經理：底薪2800-12000（級別）+提成5%-45%，團隊管理業(yè)績10%。
區(qū)域經理：底薪4000-20000（級別）+提成5%-45%，團隊管理業(yè)績10%。
月入過萬，你一樣可以
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：張經理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：惠州市惠城區(qū)河南岸29號小區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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