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    • 基本信息

    • 職位描述

      主要職責(zé):
      1、針對公司理財產(chǎn)品,進(jìn)行新客戶開發(fā);
      2、負(fù)責(zé)貴賓客戶維護(hù)提升工作,為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財服務(wù)等工作;
      3、通過多種方式積極開拓、挖掘、獲取貴賓客戶;
      4、積極收集、登記并整理客戶信息,根據(jù)客戶資產(chǎn)狀況進(jìn)行客戶分層,并建立完備的客戶檔案,根據(jù)客戶的理財目標(biāo)和投資偏好,有針對性的做好對客戶的日常經(jīng)營維護(hù)與提升工作;
      5、根據(jù)客戶需求,向貴賓客戶提供專業(yè)的投資理財建議和規(guī)劃,幫助客戶達(dá)成理財目標(biāo),實現(xiàn)資產(chǎn)組合優(yōu)化配置,并定期調(diào)整,做好客戶跟蹤維護(hù)工作;
      6、完成團(tuán)隊經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)。
      7、公司為員工提供完善的薪酬福利待遇及培訓(xùn)體系
      任職資格:
      1、高中或以上學(xué)歷,金融、保險、市場營銷及私人銀行等從業(yè)人員;
      2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
      3、以客戶為導(dǎo)向有較強(qiáng)的說服感召能力;
      4、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力;
      5、具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn);
      6、精力充沛,充滿激情,勤奮努力,具有吃苦耐勞以達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心;

      福利待遇:
      1、底薪 績效獎金 提成獎金 激勵獎金 五險一金
      2、 為新員工提供強(qiáng)大的培訓(xùn)體系:新員工入職培訓(xùn) 產(chǎn)品培訓(xùn) 公司文化與制度學(xué)習(xí) 專業(yè)的金融行業(yè)知識
      3、 享受購買社保福利。(即享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險)
      4、 公司定期為在職員工提供相關(guān)免費專業(yè)培訓(xùn),提升個人能力。(**專業(yè)培訓(xùn) 跨區(qū)域管理學(xué)習(xí) **會議)。
      5、 公司根據(jù)業(yè)務(wù)情況定期組織旅游活動。
      6、 員工可按國家規(guī)定享受帶薪年假5天、婚假、產(chǎn)假及相關(guān)法定假期。
      7、公司晉升空間大(理財顧問——理財經(jīng)理——團(tuán)隊經(jīng)理——公司副總——總經(jīng)理——總監(jiān))
      8、公司重視企業(yè)家文化,定期舉辦團(tuán)隊活動,大型遠(yuǎn)途旅游計劃,生日慶祝等。
      9、五天工作制!(08:30-12:00,13:30-18:00)
      1:咨詢電話:張小姐0756-8581583
      2:地址:珠海市九洲大道富華里A座2203—2204
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