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  • 10年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：綜合性工商/實(shí)業(yè)公司,房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 注冊(cè)資金：500萬－1000萬
  • 員工人數(shù)：200—500人
  • 成立日期：2008年8月8日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：中山火炬區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：人事部

    • 年齡要求：32歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：2年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    職責(zé)概述：
    1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)及發(fā)展策略，進(jìn)行人力資源規(guī)劃、配置、員工開發(fā)管理工作；
    2、根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定、修正及完善公司各項(xiàng)人事管理制度及流程，并確保落實(shí)實(shí)施;
    3、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定及完善公司組織構(gòu)架及崗位人員編制，確保戰(zhàn)略的執(zhí)行；
    4、建立及拓寬人事招聘渠道，確保公司人力資源需求計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)；
    5、根據(jù)社會(huì)及市場的發(fā)展需求，定期進(jìn)行市場調(diào)查及分析，制定公司薪酬福利制度；
    6、制定、定期修正及完善公司績效管理制度及流程，并落實(shí)實(shí)施；
    7、負(fù)責(zé)公司層面各類會(huì)議及會(huì)議制度的統(tǒng)籌管理及完善工作；
    8、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的整體控制及管理方案的完善工作；
    9、負(fù)責(zé)公司辦公、宿舍、飯?zhí)谩④囕v等后勤管理及保障；
    10、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政管理制度的執(zhí)行、監(jiān)督管理工作。
    任職要求：
    1、年齡，本科以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理或其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
    2、兩年以上房地產(chǎn)企業(yè)行政人事經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
    3、熟悉人力資源管理、行政管理及國家相關(guān)勞務(wù)法律法規(guī)。
    4、具備良好的外聯(lián)、公關(guān)能力及解決突發(fā)事件的能力，高度的責(zé)任心，較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力，敏銳的觀察能力，**的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
    5、工作地點(diǎn)：中山市火炬開發(fā)區(qū)
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 劉小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 廣東省中山火炬區(qū)中山市火炬開發(fā)區(qū)會(huì)展東路1號(hào)

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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