工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)撥打與接聽電話，向家長介紹學(xué)習(xí)課程，開發(fā)潛在客戶；
2、定期對已有客戶進(jìn)行維護(hù)和回訪，與客戶建立良好關(guān)系；
3、綜合各種銷售數(shù)據(jù)與及時(shí)反饋，提升課程銷量；
4、執(zhí)行公司制定的銷售和市場推廣方案；
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷,應(yīng)屆生也可。
2、具備相關(guān)的外呼電話銷售中心管理經(jīng)驗(yàn)或電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、性格外向,坦誠,自信樂觀,良好的人際溝通能力,口頭表達(dá)能力強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向
4、具備良好的客戶服務(wù)意識,良好的自我激勵(lì)能力,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作。
我們將為您提供完善的薪酬福利體系：
1 平均每天工作8小時(shí)，雙休（每周日、一休）
2 有市場競爭力的薪酬
3 為所有員工購買五險(xiǎn)
4 提供**宿
5 帶薪年休假（5-15天）
6 免費(fèi)集體旅游（每年至少一次）
7 豐富的培訓(xùn)項(xiàng)目與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（如項(xiàng)目培訓(xùn)、專題講座、聚餐、卡拉OK、文體活動(dòng)、年終晚會等）
8 公司每年綜合內(nèi)外因素對員工基本薪資進(jìn)行調(diào)整
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！