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副執(zhí)行長面議
明師教育

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1周前

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11年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/科研/培訓
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：1000人以上

招聘職位

佛山片區(qū)營運部

初中化學老師急市場專員急副執(zhí)行長班主任急教育顧問/課程顧問/咨詢師（佛山）急校區(qū)主管/咨詢主管（佛山）急

中山片區(qū)營運部

教育顧問/課程顧問/咨詢師（中山）急校區(qū)主管/咨詢主管（中山）急

珠海片區(qū)營運部

教育顧問/課程顧問/咨詢師（珠海）急

佛山片區(qū)教學部

小學語文教師急初高中英語教師急初高中物理教師急初高中語文教師急

中山片區(qū)教學部

初高中數(shù)學教師急高中物理老師急高中數(shù)學教師急高中語文老師急

佛山片區(qū)人力行政部

人事行政助理急

職位詳情招聘職位（18）

基本信息
- 工作地點：佛山禪城區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：佛山片區(qū)營運部
- 年齡要求：30歲以上-50歲以下
- 工作經(jīng)驗：11-15年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

1.負責所屬校區(qū)各類課程統(tǒng)籌工作。

2.根據(jù)教學計劃，落實教師教材、試卷的編寫工作并確保編寫質(zhì)量。

3.負責每期課程及課程期間的宣傳簡章文案編寫工作，利用專業(yè)術(shù)語表達課程核心，促進招生。

4.根據(jù)校區(qū)實際情況合理配備教師資源。

5.負責優(yōu)化所屬校區(qū)各學科教師隊伍，保證教師隊伍的穩(wěn)定性。

6.定期組織所屬校區(qū)各學科老師開展教研工作，提升學科教學質(zhì)量。

7.協(xié)助外區(qū)教學總監(jiān)完善教師晉升機制，提升教師競爭力。

8.協(xié)助外區(qū)教學總監(jiān)定期開展**老師評定工作，確保提交資料的完整性、準確性。

9.協(xié)助外區(qū)教學總監(jiān)及時處理所屬校區(qū)任課老師的投訴工作并及時將處理結(jié)果反饋至總部。

10.協(xié)助人力資源部開展所屬校區(qū)老師的面試、培訓等工作，對所屬校區(qū)老師有錄用及解聘建議權(quán)。

11.負責所屬校區(qū)新課程的研發(fā)和市場推廣，包括校區(qū)老師的宣傳。

12.完善校區(qū)各學科資料庫，協(xié)助豐富校區(qū)學科網(wǎng)站資源和試卷資料，提升學科網(wǎng)站點擊率，落實好相關(guān)內(nèi)容的上傳工作。

13.完成上級交辦的其他臨時工作。
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：
- 電話：
- 工作地址：廣東省明師教育各個校區(qū)
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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