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  • 人力資源經(jīng)理 5-7K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      一、工作內(nèi)容:
      1、建立健全人力資源管理體系和機(jī)制,并組織人力資源六大模塊工作的開(kāi)展實(shí)施;
      2、跟蹤公司各項(xiàng)人力資源制度的執(zhí)行和計(jì)劃完成情況,并提出相應(yīng)調(diào)整意見(jiàn);
      3、主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作,合理調(diào)配、安排部門人員的工作,并對(duì)其工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核;
      二、任職要求:
      1、企業(yè)管理或人力資源管理專業(yè),本科以上學(xué)歷;
      2、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理六大模塊的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作;
      3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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