亚洲国产成人精品视频,欧美日韩一区二,国产精品久久久久久av福利软件

業(yè)務(wù)經(jīng)理 2.5-3K元/月
威海邦威投資有限公司

更新: 2024-03-12 瀏覽: 10695 人

立即開聊

投遞簡歷

威海邦威投資有限公司

證

1周前

最近登錄
11年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：金融/銀行
注冊(cè)資金：100萬以下
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2012年5月3日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

銷售部

業(yè)務(wù)經(jīng)理高薪銷售前臺(tái) 急銷售銷售顧問急銷售代表急

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：威海環(huán)翠區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：銷售部
- 年齡要求：25歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；

7、評(píng)估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

任職資格：

1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績**；

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：曹經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：山東省威海環(huán)翠區(qū)青島北路38號(hào)長青財(cái)富大廈1203室
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州人力資源專員招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州新媒體運(yùn)營招聘吉安吉州電商運(yùn)營招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州會(huì)計(jì)招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州設(shè)計(jì)招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州司機(jī)招聘吉安吉州分揀員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

業(yè)務(wù)經(jīng)理 2.5-3K元/月
威海邦威投資有限公司

更新: 2024-03-12 瀏覽: 10695 人

1周前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

業(yè)務(wù)經(jīng)理 2.5-3K元/月 威海邦威投資有限公司 更新: 2024-03-12 瀏覽: 10695 人

1周前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

業(yè)務(wù)經(jīng)理 2.5-3K元/月
威海邦威投資有限公司

更新: 2024-03-12 瀏覽: 10695 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>