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學能訓練老師面議
珠海少年派學能培訓中心

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1周前

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11年

會員等級

單位性質：私營企業
所屬行業：教育/科研/培訓
員工人數：50人以下

招聘職位

校長急市場專員/市場營銷/營銷專員（3）急課程顧問/學能咨詢師（2）急課程顧問/學能咨詢師（2）急小學教師小學教育素質訓練老師潛能訓練老師學能訓練老師語文教師英語教師少兒教師校長

人事部

數學教師

職位詳情招聘職位（14）

基本信息
- 工作地點：珠海香洲區
- 招聘人數：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限-30歲以下
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、薪酬：崗位月度平均收入在3000-4000元之間，表現**者月度收入在4000-7000元，每年至少兩次漲薪機會。

2、福利：帶薪休假、團隊活動、五險、住房補貼、通訊補貼、節日福利、生日消費卡。

二、完善的培訓機制：

1、校區以及公司總部設有完善的培訓機制，為每一位員工提供全面的培訓項目。

2、培訓項目：入職培訓、提升培訓、精英培訓、管理培訓。

三、崗位職責:

1、負責課程的授課和學生測試題的修改；

2、負責學生檔案制定、排課及日常管理；

3、負責與學生和家長溝通，反饋學生的學習情況；

4、負責向學生和家長提供教育相關的服務，獲取學生和家長的滿意度，促進學生二次報名和口碑推薦。

5、負責前期的招生和市場工作。

四、任職條件：

1、，專科以上學歷

2、有教學經驗，（至少有一對一授課經驗，**好有小班授課經驗，有學能相關授課經驗者優先）個別**者，可破格參培

3、溝通能力強：回答問題思維迅速，條理清晰，口齒流利

4、試講情況好：課堂表現力強、控場力強，有教師的基本素質（即授課有氣場，教姿教態好）

5、普通話標準，可有輕微口音

6、對學生有耐心、細心、極富責任心、有愛心

7、對教學有自己的心得：善于觀察學生的問題，并能提出行之有效的解決方案

8、堅持不懈、不怕困難，面對復雜問題，有克服的決心

10、工作態度認真、不斤斤計較，要有團隊意識和服從意識

優先條件：學科知識功底扎實者；有小班授課經驗者；有學習法授課經驗者；表現力、親和力強者優先；居住在當地優先。

五、廣闊的職業發展空間：

公司設有專業和管理兩大晉升方向，不同能力和職業傾向的員工可以選擇不同的職業發展方向，有的員工入職3-5個月晉升為科目負責人，有的員工入職5-8個月晉升為教學主管或研究員，有的員工入職6-12個月晉升為分校校長或培訓師。

1、管理方向：

教師——教學主管——校長——區域校長

2、專業方向：

普通學能培訓師——中級學能培訓師——**學能培訓師

聯系我時，請說是在吉安吉州人事人才網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：劉老師
- 電話：
- 工作地址：廣東省珠海香洲區昌業路70號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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