日本综合字幕,亚洲国产91色在线,亚洲区欧美区

餐廳儲備經理-汕頭急 3-4K元/月
高薪職位年終獎工作餐公費培訓標準工時優質企業社會保險...

汕頭市華萊士餐飲（連鎖店）

更新: 2025-09-22 瀏覽: 84981 人申請：175人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市華萊士餐飲（連鎖店）

證

2天前

最近登錄
17年

會員等級

單位性質：私營企業
所屬行業：娛樂休閑/餐飲/服務
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數：50—100人
成立日期：2001年12月1日
營業執照：

招聘職位

華萊士鷗汀店急

華萊士營運部

餐廳儲備經理-汕頭急營運區經理（金平龍湖）急營運區經理（揭陽）急營運區經理（潮州）急營運區經理（梅州）急營運經理急澄海區域--餐廳經理急澄海區域-餐廳服務員急營運小區經理（海陸豐區域）餐廳服務員-----炮臺店急營運小區經理急美團平臺運營餐廳服務員---迎賓店急餐廳服務員——南園店急餐廳服務員——子民店急餐廳服務員——陸甲店急餐廳服務員——迎恩店急餐廳服務員——南塘店急

培訓部

培訓專員急

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（47）

基本信息
- 工作地點：汕頭龍湖區
- 招聘人數：20人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：華萊士營運部
- 年齡要求：22歲以上-30歲以下
- 工作經驗：1年
- 學歷要求：中專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責：
協助餐廳經理完成餐廳經營管理工作，向顧客提供優質的產品、服務、清潔、100%顧客滿意，提高顧客光臨的次數，增加合理的利潤。

崗位要求：
1、一年以上西式快餐行業管理工作經驗，熟悉店面管理（人員、物料、設備）流程；
2、良好的人際交往能力和團隊合作精神；
3、反應靈敏、善于處理顧客投訴；
4、工作積極主動性強、執行力強,能承受一定的工作壓力；
5、有肯德基、麥當勞、德克士、真功夫等連鎖快餐管理經驗及可以外派者優先。
6、工作地點：金平區、龍湖區、澄海區。
在這里，你將獲得：
    汕頭公司總部專業培訓團隊為您提供系統培訓（理論+實踐+活動），定時追蹤，指導。
    節假日三薪的津貼待遇，享受高溫補貼。
    每年一次的經理級別旅游！
    每年至少一次由總部提供的培訓活動！
投遞時請確認對工作時間及行業性質的理解。該職位非行政工作職位，6天8小時工作制。餐廳營運時間（上午9:00-晚上12:30），對工作時間及行業性質有排斥請慎投簡歷，謝謝！（去電咨詢時間為早上9點到下午5點，其它時間勿擾）
聯系我時，請說是在吉安吉州人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：人事部
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：東方園北區23棟312室上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安吉州人力資源專員招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州外貿經理招聘吉安吉州銷售經理招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州設計招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州分揀員招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

餐廳儲備經理-汕頭急 3-4K元/月
高薪職位年終獎工作餐公費培訓標準工時優質企業社會保險...

汕頭市華萊士餐飲（連鎖店）

更新: 2025-09-22 瀏覽: 84981 人申請：175人

2天前

17年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

餐廳儲備經理-汕頭 急 3-4K元/月 高薪職位年終獎工作餐公費培訓標準工時優質企業社會保險... 汕頭市華萊士餐飲（連鎖店） 更新: 2025-09-22 瀏覽: 84981 人 申請：175人

2天前

17年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

餐廳儲備經理-汕頭急 3-4K元/月
高薪職位年終獎工作餐公費培訓標準工時優質企業社會保險...

汕頭市華萊士餐飲（連鎖店）

更新: 2025-09-22 瀏覽: 84981 人申請：175人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>