亚洲福利av,欧美群妇大交群中文字幕,久久成人精品视频

制版師急 5-10K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎有提成包吃包住宿...

汕頭市維彩印刷有限公司

更新: 2025-07-17 瀏覽: 13556 人申請：4人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市維彩印刷有限公司

證

17小時前

最近登錄
19年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：出版/印刷/造紙
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2003年11月3日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

平面設(shè)計急

總經(jīng)辦

業(yè)務(wù)經(jīng)理急

平面制作部

設(shè)計師急

制作部

平面制作制版師急

不限

印刷機長/副手急

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點：汕頭潮南區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：制作部
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：4年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

1. 熟練使用photoshop、coreldraw 、AI等制作軟件。
2.印前制版、排版、對稿；
3.負(fù)責(zé)對數(shù)碼快印的文件修改、拼版；
4.負(fù)責(zé)可變數(shù)據(jù)文件制作；
5.負(fù)責(zé)對客戶文檔的檢查、處理、存檔；
6.按照印前操作程序生產(chǎn)，并填寫完成相關(guān)的表格文件；
7.負(fù)責(zé)色彩管理工作；
8.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商和客戶方的聯(lián)絡(luò)溝通，印制工藝流程管理及品質(zhì)監(jiān)控。
9.熟悉平版印刷及裝訂、包裝等后加工工藝流程，熟悉印制材料；
10.較強的溝通和理解能力；
11.有印刷相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
薪資方面主要以底薪+提成
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：柳
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭潮南區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州老師招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州設(shè)計招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州電商運營招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

制版師急 5-10K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎有提成包吃包住宿...

汕頭市維彩印刷有限公司

更新: 2025-07-17 瀏覽: 13556 人申請：4人

17小時前

19年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

制版師 急 5-10K元/月 高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎有提成包吃包住宿... 汕頭市維彩印刷有限公司 更新: 2025-07-17 瀏覽: 13556 人 申請：4人

17小時前

19年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

制版師急 5-10K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎有提成包吃包住宿...

汕頭市維彩印刷有限公司

更新: 2025-07-17 瀏覽: 13556 人申請：4人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>