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    • 17年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
    • 注冊(cè)資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 成立日期:1997年1月1日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、負(fù)責(zé)公司人員招聘工作,安排面試及初面預(yù)約;
      2、協(xié)助開展組織培訓(xùn)和開展新員工培訓(xùn);
      3、進(jìn)行人員檔案整理、更新,勞動(dòng)合同的簽訂和續(xù)訂管理工作,
      4、整理、統(tǒng)計(jì)員工日常考勤資料
      5、負(fù)責(zé)本部門范圍的日常事務(wù);
      6、負(fù)責(zé)保守本職工作范圍內(nèi)的公司秘密;
      7、負(fù)責(zé)人力資源管理與開發(fā);
      8、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好企業(yè)精神文化的建設(shè)和宣傳,加強(qiáng)企業(yè)形象塑造工作;
      9、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)完成人力資源具體工作,及內(nèi)部后勤服務(wù)工作,為公司發(fā)展提供有效的人力資源與后勤保障。

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