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  • 培訓管理員 面議

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    • 基本信息

    • 職位描述

      1. 本科及以上學歷,人力資源、勞動經濟、心理學等相關專業。 

      2. 一到三年大型制造企業培訓管理工作經驗,開朗大方,積極主動,溝通、協調與組織能力優良。 

      3. 主要負責或參與公司培訓計劃的制定,開發培訓項目,組織、執行培訓活動,監督、跟進培訓過程,評估、分析培訓工作與效果,建立培訓檔案等。 

      4. 有一定英語基礎,熟悉OFFICE等常規辦公軟件的使用。
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