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技術(shù)工程師(瑞祥) 7-10K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位職責(zé)?
    1. 主導(dǎo)設(shè)計(jì)開發(fā):負(fù)責(zé)汽車內(nèi)飾件(如座椅、儀表板、副儀表板、扶手等)的3D數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)、2D圖紙繪制及工程釋放,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。
    2.技術(shù)方案制定:根據(jù)客戶輸入(造型草圖、技術(shù)規(guī)范)和法規(guī)要求,進(jìn)行可行性分析,制定具體的技術(shù)設(shè)計(jì)方案。
    3.設(shè)計(jì)評(píng)審與優(yōu)化:組織并參與內(nèi)/外部設(shè)計(jì)評(píng)審,解決設(shè)計(jì)過程中的問題(如結(jié)構(gòu)、工藝、裝配、成本等),持續(xù)優(yōu)化設(shè)計(jì)方案。
    4.技術(shù)文件編制:負(fù)責(zé)編寫和維護(hù)相關(guān)技術(shù)文件,如DFMEA、DVP、GD&T圖紙、技術(shù)條件等,確保符合APQP流程。
    5.供應(yīng)商與項(xiàng)目協(xié)調(diào):與模具、產(chǎn)品供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)交流,解決試制過程中的問題;與項(xiàng)目、質(zhì)量團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保產(chǎn)品順利量產(chǎn)。
    6.新技術(shù)研究:跟蹤行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài),參與新工藝、新材料的應(yīng)用研究。
    二、任職要求??
    1. 學(xué)歷與專業(yè):?萍耙陨蠈W(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、車輛工程、材料成型等相關(guān)專業(yè)。
    2. 軟件技能:精通3D設(shè)計(jì)軟件,熟練掌握GD&T圖紙標(biāo)注。
    3. 經(jīng)驗(yàn)要求:?
    1. 3年以上汽車內(nèi)飾零件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),至少精通座椅、扶手中的某一領(lǐng)域。
    2. 熟悉汽車內(nèi)飾常用材料(如塑料、皮革、面料、泡沫)的特性及制造工藝(注塑、發(fā)泡、陰模、包覆)。
    3. 完整經(jīng)歷至少一個(gè)整車項(xiàng)目的內(nèi)飾件開發(fā)全流程,理解APQP/PPAP流程。
    4. 核心能力:具備扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ),良好的空間想象力和問題解決能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
    三、我們?yōu)槟峁?br/>1. 薪酬福利:具有競(jìng)爭(zhēng)的薪酬體系、年終獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金等。
    2. 生活保障:帶薪年假、節(jié)日福利、員工飯?zhí)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等。
    3. 團(tuán)隊(duì)文化:扁平化的管理結(jié)構(gòu),簡(jiǎn)單高效的合作氛圍,與行業(yè)專家共事的機(jī)會(huì)。
    四、應(yīng)聘方式?
    請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至:HR-1@ruixiangmould.com,郵件標(biāo)題:“姓名+技術(shù)工程師+工作年限”?。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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