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    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內容:
      1、制定公司各項行政規章制度,保證各項工作規范化進行;檔案建立與管理;
      2、接待來訪人員及對外聯系工作;
      3、管理公司固定資產,做好辦公用品申購、發放、使用登記等管理工作;
      4、公司會議組織、記錄及跟進工作;
      5、人員招聘、培訓、考勤統計、每月報表制作及分析等工作;
      6、負責公司日常生產安全及消防檔案建立與管理工作;
      7、建立完善的員工績效評價體系并定期開展員工績效考評工作;
      8、負責公司內部公共關系管理及企業文化建設工作。

      任職要求:
      1、大學本科以上學歷,人力資源管理、工商管理等管理類相關專業;
      2、精通人力資源管理、勞動法律法規、合同法或2年以上人力資源管理工作經驗;
      3、辦事沉穩、細致,思維活躍,有創新精神,良好的團隊合作意識;強烈的敬業精神與責任感,工作原則性強;
      4、情商高能與上下級良好溝通,做好上傳下達工作。

      福利待遇:

      1:薪資待遇:底薪+崗位績效+全勤,3個月試用期視工作能力或綜合表現可提前轉正;
      2:.上班地點:汕頭市金平區揭陽路11片區;
      3:上班時間:8:30-11:40  13:00-18:00  固定周日休息,購買社保,節假日休息;
      4:提供食堂包吃;

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