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人力資源總監(jiān) 15-30K元/月
河南省信息化集團(tuán)有限公司

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 注冊(cè)資金：
  • 員工人數(shù)：100-299人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：鄭州

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1、統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；

    2、完善人力資源體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)）,制定和完善人力資源管理制度；

    3、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；

    4、協(xié)調(diào)處理集團(tuán)公司和各分子公司重要人力資源工作，充分協(xié)調(diào)和整合資源，確保集團(tuán)內(nèi)人力資源效能的**大化；

    5、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重要人力資源問(wèn)題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃；

    6、負(fù)責(zé)制定成體系的企業(yè)文化建設(shè)方案和預(yù)算，負(fù)責(zé)推動(dòng)強(qiáng)化公司品牌形象和公司向心力凝聚活動(dòng)的開(kāi)展；

    7、協(xié)助公司高層做好公司的其他工作事項(xiàng)。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 王秀清

    • 電       話(huà)：

    • 工作地址： 鄭州市平安大道與明理路交叉口正商博雅廣場(chǎng)4號(hào)樓15層

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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