在线播放蜜桃麻豆,丁香一区二区,国产在线久久久

CNC工程師 10-15K元/月
年假年終獎(jiǎng)工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)全勤獎(jiǎng)包住宿...

同向集團(tuán) 最活躍榜單第9名回復(fù)快榜單第23名都想去榜單第41名

更新: 2025-07-20 瀏覽: 16211 人申請(qǐng)：10人

立即開聊

投遞簡歷

同向集團(tuán)

證

1天前

最近登錄
11年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：外資企業(yè)
所屬行業(yè)：工程/制造/機(jī)械,其他行業(yè)
注冊(cè)資金：5000萬以上
員工人數(shù)：500—1000人
成立日期：2009年11月16日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

CNC技術(shù)員 CNC工程師人力資源外貿(mào)助理品質(zhì)工程師焊接工程師機(jī)加主管/CNC主管

采購部

采購員

加工事業(yè)部

CNC操作員急生產(chǎn)跟單噴粉工噴漆工人生產(chǎn)經(jīng)理焊接主管

生產(chǎn)部

鈑金鉗工 6S專員

品質(zhì)部

質(zhì)檢員焊接質(zhì)檢品質(zhì)經(jīng)理

市場(chǎng)部

**業(yè)務(wù)跟單

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（30）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：佛山南海區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

要求：
1、機(jī)械或者數(shù)控專業(yè)；同行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉FANUC或者西門子數(shù)控系統(tǒng)的編程和操作；
3、能夠使用常規(guī)的CAM軟件對(duì)復(fù)雜的機(jī)械零件進(jìn)行3D建模和編程；
4、精通立式、臥式、龍門式加工中心的操作，能深入生產(chǎn)一線指導(dǎo)員工。 5、熟悉鑄鐵類、焊接類零件的工藝，精通常用刀具的切削參數(shù)。
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)加工工藝的編制
2、程序編制和優(yōu)化；
3、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝、工裝和刀具的優(yōu)化；
4、解決難點(diǎn)、重點(diǎn)技術(shù)問題；
5、為生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)提供工藝和技術(shù)支持；
福利：每月上26天，天月休4天（逢周日休息）。高溫補(bǔ)貼、飯餐補(bǔ)貼（公司有飯?zhí)茫�、提供宿舍（扣水電費(fèi)）、全勤獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、生日禮品、旅游、佛山社保（五險(xiǎn)）、商業(yè)險(xiǎn)，帶薪年假，準(zhǔn)時(shí)出糧。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競(jìng)爭力分析

你的競(jìng)爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：李小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省佛山南海區(qū)丹灶鎮(zhèn)南海國家生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)銀海大道8號(hào)之一上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州人力資源專員招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州設(shè)計(jì)招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州新媒體運(yùn)營招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州電商運(yùn)營招聘吉安吉州會(huì)計(jì)招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州司機(jī)招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州攝影招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

1天前

11年

基本信息

職位描述

競(jìng)爭力分析

你的競(jìng)爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭力>>

聯(lián)系方式

招聘