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廣西不解緣商貿(mào)有限公司

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1周前

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6年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2018年12月28日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

店長

職位詳情招聘職位（1）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：24歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

店長崗位職責(zé)
一、業(yè)績達(dá)成
1、貫徹執(zhí)行公司政策，制定店鋪（年度/月度）銷售目標(biāo)及任務(wù)分解
2、落實(shí)公司商品銷售策略和效果追蹤
3、帶領(lǐng)店員完成銷售目標(biāo)，對店員進(jìn)行工作指導(dǎo)及業(yè)績考核
4、積極維護(hù)客情，沉淀老客戶、發(fā)展新客戶
5、處理店鋪經(jīng)營問題，解決顧客異議，完善售后服務(wù)
6、及時存好營業(yè)額，做好資金管理及系統(tǒng)上報
二、現(xiàn)場管理
1、安排區(qū)域劃分，商品陳列以及店鋪衛(wèi)生清潔工作，保持干凈、整潔
2、檢查廣告機(jī)和店鋪音響設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保公司宣傳視頻及音樂正常播放，調(diào)整員工狀態(tài)，營造輕松愉悅酒城氛圍
3、對店員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評定，制定相應(yīng)的獎懲制度
4、合理分配工作，培養(yǎng)、挖掘、激發(fā)員工潛能
5、定期對店鋪員工進(jìn)行培訓(xùn)：酒類專業(yè)知識、銷售技巧、客戶開發(fā)
6、關(guān)注員工狀態(tài)，營造積極快樂的工作氛圍，強(qiáng)化團(tuán)隊士氣
7、隨時對員工的日常行為按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范
8、做好會議管理，根據(jù)店鋪經(jīng)營，按時組織召開晨會、夕會、月會等內(nèi)部會議，發(fā)現(xiàn)、分析問題、總結(jié)經(jīng)驗、改進(jìn)不足
三、商品管理
1、關(guān)注商品庫存、查漏補(bǔ)缺，上報店鋪老板及時補(bǔ)貨（確保貨架陳列豐滿，備足安全庫存，動銷好的商品可多備貨）
2、定期檢查是否有臨期商品或滯銷商品及時報備，申請促銷活動，及時檢查啤酒、黃酒、保健酒、紅酒、配制酒等低度數(shù)有保質(zhì)期的酒水
3、重點(diǎn)檢查進(jìn)口商品是否有中文背標(biāo)，有異常及時下架，做好備案登記并上報公司統(tǒng)一處理
四、服務(wù)管理
1、規(guī)范使用六大服務(wù)用語
2、按照公司銷售流程標(biāo)準(zhǔn)開展日常銷售工作
3、為客戶提供咨詢服務(wù)，跟蹤協(xié)調(diào)滿足客戶需求，對客戶投訴問題及時處理
五、促銷管理
1、DM單、海報、吊旗等促銷物料按公司要求進(jìn)行發(fā)放、展示、懸掛
2、促銷商品及時備足
3、促銷信息準(zhǔn)確無誤，活動開始前監(jiān)督檢查
4、活動開始前對店員、導(dǎo)購進(jìn)行活動方案的宣導(dǎo)及講解，確保店員、導(dǎo)購熟知
5、活動結(jié)束后及時撤銷活動信息，避免產(chǎn)生糾紛
6、活動結(jié)束后及時對活動進(jìn)行總結(jié)和復(fù)盤
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- 聯(lián)系人：蔣總
- 電話：
- 工作地址：南寧市青秀區(qū)柳沙路13號雍景灣三期B2031號鋪面上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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